Intégration de la diversité

Voir les différences comme une richesse, une source de créativité.
Mieux se connaître et découvrir l’autre pour améliorer, ce qui constitue 70% de l’activité professionnelle : la relation.

Humavia intervient en utilisant les outils les plus reconnus internationalement et en s’appuyant sur des concepts et des protocoles issus d’écoles telles que l’Analyse Transactionnelle ou la PNL, regroupant de très nombreux professionnels de la relation d’aide tels que coachs, éducateurs et thérapeutes.

Domaines d’intervention
   - Profils de personnalité et d’équipe, dans un objectif de performance
           o MBTI®
           o Process Communication®
   - Développement de la flexibilité relationnelle
   - Acquisition d’un mode de management situationnel
   - Gestion des conflits au sein d’une équipe
    

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